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働き方改革

働き方改革

先日テレビで働き方改革についての取材番組がありました。
大戸屋でした。

過労死問題などの端を発した働き方の見直しですが、
法律の施行によって別の課題があることを取材していました。

働きたくても働いてはいけない問題です。
時間外労働の制限です。

他からの圧力によって働かざるを得ない時間外労働は規制を受けるべきです。
しかしながら自らの意欲の表れとして、時間延長した労働はどのように扱えば良いでしょうか。

行政や会社の経営者側からすると、両者に厳格な線引をすることが難しく、
労働者の身体生命の安全を考えると最も客観性のある時間に基準を設けざるを得ないのが実情かと考えます。

大戸屋の取材では
店のために働きたい、
家族のために稼ぎたい、
一緒に働く同僚のために力になりたいなど
働きたい理由は様々でした。
少なくとも働くことを強制されたものではありません。

我々は何故働くのか、
どんな働き方が心地よいのか。

現実的には生活するためにはお金が必要で、
そのためには何らかの方法で働くことが通常です。

生活=労働とするならば、
如何にその質を高めるのかを考えなければなりません。

働き方改革とは、
自分(経営者、労働者双方)にとって心地よい働き方を考え直すことだと思います。

院長 小西宏明

 

2019-12-14 23:22:06

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